利豐驗廠要求標(biāo)準(zhǔn)如下：童工問題：企業(yè)如果有童工會導(dǎo)致驗廠無法通過，利豐驗廠，因為利豐對于童工審核是非常嚴(yán)格的。第二、工資和工時：員工每周工作時間不能超過60個小時，利豐，利豐同時要求工人工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。第三、工廠的消防安全：利豐非常注重消防安全問題，員工需要進行消防安全培訓(xùn)并做好記錄，滅火器和安全逃生標(biāo)識等都不可或缺。
利豐反恐驗廠問題點，具體包括以下幾點：
1、工廠沒有實體防護設(shè)施（如圍墻、墻壁）；
2、主要出入口、包裝區(qū)、裝卸區(qū)及倉庫等區(qū)域沒有安裝監(jiān)控系統(tǒng)；
3、缺少安全監(jiān)控和應(yīng)急響應(yīng)、溝通/報告及記錄保存不足；
4、門窗沒有使用上鎖裝置，鑰匙發(fā)放和回收沒有相關(guān)的控制程序；
5、重點區(qū)域（裝卸貨區(qū)、倉庫）的照明度不足，起不到相應(yīng)的震懾作用；
6、成品的存放區(qū)域沒有進行隔離；
7、限制區(qū)（裝卸貨區(qū)、成品倉庫）的安全控制不足；
8、對進出工廠的車輛、人員和物件，缺少具體的核實；
9、未要求訪客和進出廠區(qū)的車輛出示身份證件；
10、對于進入廠區(qū)的外來人員，保安沒有發(fā)放訪客證及回收該證件；
11、對于身份不詳人員，企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理；
12、封條不完整，沒有及時上報封條異常情況；
13、對于裝貨時出現(xiàn)數(shù)量不符的情況，企業(yè)缺少相應(yīng)的檢查程序；
14、未上報非法行為和可疑情況；
15、企業(yè)對電腦信息的安全，管控力度欠缺；
16、信息安全管理制度不足；
17、工廠沒有對相關(guān)人員進行信息安全培訓(xùn)；
18、沒有對集裝箱及拖車采取七點檢查；
19、員工檔案資料不完整；
20、人事部在雇傭員工時，沒有對員工的背景進行調(diào)查；
21、未對離職員工進行相關(guān)證件的回收；
22、廠方?jīng)]有定期給員工進行安全培訓(xùn)；
23、產(chǎn)品的裝卸貨過程監(jiān)管出現(xiàn)不足；
24、對貨柜的管控和存放存在問題；
25、沒有對集裝箱使用安全封條；
26、沒有對供應(yīng)商進行安全評估；
27、交易信息管控出現(xiàn)問題，貨物的實際數(shù)量和清單上不一致。
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