利豐驗(yàn)廠拒絕工廠評估違規(guī)項(xiàng)解決方案

利豐驗(yàn)廠 拒絕工廠評估違規(guī)項(xiàng)解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 作為與利豐公司進(jìn)行交易的一個條件，供應(yīng)商同意，利豐公司及其客戶或第三方的代表，不論是否事先通知，均可 以不受任何阻礙地進(jìn)入其設(shè)施，查閱其與行為準(zhǔn)則遵守情況有關(guān)的記錄。 不論是否接獲事先通知，供應(yīng)商均應(yīng)服從和協(xié)助利豐公司或其指定的第三方審核人員所進(jìn)行的審核。 供應(yīng)......

2018/4/19 14:22:55

利豐驗(yàn)廠未授權(quán)的家庭作坊問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 未授權(quán)的家庭作坊問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 未經(jīng)利豐公司明確書面批準(zhǔn)，供應(yīng)商不得將利豐公司的生產(chǎn)或其客戶產(chǎn)品分包給第三方。 如果供應(yīng)商要求分包最終產(chǎn)品，那么，在分包商開始生產(chǎn)利豐公司產(chǎn)品之前，必須首先獲得僅可通過利豐供應(yīng)商在 線自我評估簽發(fā)的明確的書面批準(zhǔn)。 供應(yīng)商如果不遵循這一程序，則會有失去......

2018/4/16 9:14:16

利豐驗(yàn)廠設(shè)備缺少足夠的防護(hù)裝置問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 設(shè)備缺少足夠的防護(hù)裝置問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商應(yīng)確保所有機(jī)械和設(shè)備均應(yīng)配備適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)施，例如防護(hù)裝置、隔離裝置和連鎖裝置等等。供應(yīng)商還必須 確保員工和機(jī)器操作員不使用有危險的設(shè)備。 如果必要，每一臺機(jī)械應(yīng)安裝適當(dāng)?shù)木o急制動按鈕。 沖床、切削機(jī)床和類似的機(jī)械應(yīng)有雙手操作的控制器。 （例 ......

2018/4/14 11:03:49

利豐驗(yàn)廠不安全用電條件引發(fā)的直接火災(zāi)隱患問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 不安全用電條件引發(fā)的直接火災(zāi)隱患問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)法律，供應(yīng)商應(yīng)確保制訂適當(dāng)?shù)目刂拼胧乐闺姎饣馂?zāi)的發(fā)生。 電插頭、電線和電纜應(yīng)保持在良好和安 的工作狀態(tài)，應(yīng)確保絕緣，金屬線沒有暴露，沒有磨損，并且所有操作都應(yīng)該符合法律的規(guī)定。 所有配電板、斷路器、開關(guān)、接線箱均應(yīng)完全封閉，防止受潮，以防止由不安全用電條件......

2018/4/13 9:22:02

利豐驗(yàn)廠建筑物存在倒塌隱患問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 建筑物存在倒塌隱患問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商應(yīng)該確保工廠建筑結(jié)構(gòu)牢固，供應(yīng)商應(yīng)該按照法律規(guī)定獲得有效的建筑工程施工證/竣工證/復(fù)審證。 供應(yīng)商應(yīng)確保工廠建筑的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)符合當(dāng)?shù)胤杉跋嚓P(guān)的建筑規(guī)范要求。所有工廠建筑必須經(jīng)過當(dāng)?shù)刂鞴懿块T獲得合法手續(xù)以證明建筑安全。 影響或破壞原有建筑結(jié)構(gòu)的施工和修繕都是不允許的。 ......

2018/4/11 14:19:53

利豐驗(yàn)廠安全出口被堵/ 上鎖問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 安全出口被堵/ 上鎖問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商應(yīng)確保工廠內(nèi)部建筑（如果有宿舍，也包括宿舍）的每一層樓至少有兩個緊急出口，或遵守當(dāng)?shù)胤梢?guī)定設(shè) 置緊急出口。 每一個緊急出口的門均應(yīng)朝外開，任何時候緊急出口均不得上鎖，也不得被堵。 合規(guī)重要性 緊急出口是廠房內(nèi)的一個獨(dú)立的和被保護(hù)的出......

2018/4/11 9:30:46

利豐驗(yàn)廠試圖賄賂利豐員工或利豐指定代表問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 試圖賄賂利豐員工或利豐指定代表問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商不得以任何形式進(jìn)行腐敗活動，包括勒索、欺詐、行賄和炮制虛假申明。 供應(yīng)商不得向利豐公司雇員或以利豐公司名義工作的人提供禮品、招待、差旅費(fèi)、現(xiàn)金或其等值物、免費(fèi)物品、各 種票證、出席應(yīng)酬活動的機(jī)會或私人好處。 利豐公司雇員應(yīng)拒絕上述禮品和好處，并向公司報告。 供應(yīng)......

2018/4/10 9:31:11

利豐驗(yàn)廠缺少對賄賂、貪污或欺詐行為的處罰行為工問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 缺少對賄賂、貪污或欺詐行為的處罰行為工問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商必須遵循高標(biāo)準(zhǔn)道德，不得涉及腐敗、勒索、賄賂、欺詐、造假，不得炮制虛假申明或進(jìn)行內(nèi)部交易。 供應(yīng)商應(yīng)以書面形式制訂全體員工必須遵守的政策和程序，以求始終保持最高的行為道德標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)為雇員提供培訓(xùn)，確保他們了解上述書面政策和程序。 供 應(yīng)商應(yīng)提供匿名舉......

2018/4/9 14:40:55

利豐驗(yàn)廠基于員工是工會成員，而不雇傭或者解雇員工問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 基于員工是工會成員，而不雇傭或者解雇員工問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商不得解雇、處罰或脅迫尋求行使其法定結(jié)社自由權(quán)利的雇員。 上述結(jié)社自由權(quán)包括參加或不參加工會或其他 工人組織/社團(tuán)的權(quán)利。 雇傭、獎賞和紀(jì)律處罰應(yīng)以績效為基礎(chǔ)條件，不得與其隸屬于哪個社團(tuán)或工會掛鉤。 合規(guī)重要性 個人參......

2018/4/9 9:21:16

利豐驗(yàn)廠支付低于最低工資問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 支付低于最低工資問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 雇員報酬，其中包括工資、加班費(fèi)、福利和帶薪假期，必須達(dá)到或超過法定最低標(biāo)準(zhǔn)和/或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和/或集體談判協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，以其中較高者為準(zhǔn)。 培訓(xùn)人員和學(xué)徒的工資也應(yīng)至少達(dá)到法定最低標(biāo)準(zhǔn)。 供應(yīng)商應(yīng)依法以書面形式制訂工資和福利政策。 供應(yīng)商應(yīng)以雇員懂得的書面方式向雇員提供有關(guān)工資和福利的信息。 ......

2018/4/8 14:49:58