利豐驗(yàn)廠要求標(biāo)準(zhǔn)如下：童工問題：企業(yè)如果有童工會導(dǎo)致驗(yàn)廠無法通過，利豐驗(yàn)廠，因?yàn)槔S對于童工審核是非常嚴(yán)格的。第二、工資和工時：員工每周工作時間不能超過60個小時，利豐，利豐同時要求工人工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。第三、工廠的消防安全：利豐非常注重消防安全問題，員工需要進(jìn)行消防安全培訓(xùn)并做好記錄，滅火器和安全逃生標(biāo)識等都不可或缺。
利豐驗(yàn)廠安全出口被堵/ 上鎖問題解決方案
利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
每一個緊急出口的門均應(yīng)朝外開，任何時候緊急出口均不得上鎖，也不得被堵。
合規(guī)重要性
緊急出口是廠房內(nèi)的一個獨(dú)立的和被保護(hù)的出口，可以在火災(zāi)等緊急情況下使用。 緊急出口是為人員快速撤離建筑物提供安全的路線。
緊急出口的門和撤離通道不得被堵或上鎖，其后的通行區(qū)域也不得被阻塞，以便員工在發(fā)生火災(zāi)、爆炸或其他緊急情況的時候，自由通行。若安全出口上安裝有警報或其他裝置，安全出口必須在此類裝置發(fā)生故障的情況下也可使用。
在工作場所的每一個緊急出口需便于開啟。若法律有規(guī)定，則供應(yīng)商必須安裝經(jīng)當(dāng)?shù)叵腊踩块T批準(zhǔn)的在緊急情況下自動關(guān)閉的防火門。
糾正措施步驟
2. 供應(yīng)商應(yīng)該按法律規(guī)定確保工廠建筑的每一樓層擁有足夠數(shù)量的緊急出口。
3. 若供應(yīng)商尚未制訂政策和程序以確保安全出口和疏散通道的暢通，則請建立相關(guān)政策。為有效實(shí)施政策和程序，供應(yīng)商應(yīng)該給員工，尤其是安全和生產(chǎn)員工提供相關(guān)培訓(xùn)。
4. 整個過程的記錄請保留至少三年。糾正措施所需證明
2. 政策和程序副本，包括違反的后果和內(nèi)部監(jiān)控的要求（說明原因、人物、時間、地點(diǎn)、事件和過程）。
3. 培訓(xùn)證明。
