利豐驗(yàn)廠重大違規(guī)事件

利豐驗(yàn)廠 重大違規(guī)事件是指為了確保正常運(yùn)營，員工生產(chǎn)高效，工作環(huán)境安全，企業(yè)資產(chǎn)免受侵犯和損壞，而需要供應(yīng)商注意的事項(xiàng)。 如果這些違規(guī)事件被消除，供應(yīng)商將能夠達(dá)到美國和歐盟有關(guān)海關(guān)安全的基本要求。 當(dāng)供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識別以及采取改善措施，包括加強(qiáng)內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。 若反復(fù)地被確認(rèn)無法成功改善重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系......

2018/5/2 14:33:56

利豐驗(yàn)廠特別重大違規(guī)事件有哪些？

利豐驗(yàn)廠 特別重大違規(guī)事件是這些供應(yīng)商為了維系與利豐商務(wù)關(guān)系所必須消除或者解決的事項(xiàng)。 這些問題可能是違法的，也可能是因?yàn)槁毠さ慕】岛透ｌ肀缓鲆暥鸬?。這些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營帶來威脅。 另外，在今天激烈競爭的勞工市場中，能夠成功識別和消除這些違規(guī)事件的供應(yīng)商在管理車間風(fēng)險和吸引、留住職工方面會有更好的準(zhǔn)備。 當(dāng)供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要......

2018/5/2 9:26:42

利豐驗(yàn)廠零容忍違規(guī)事件

利豐驗(yàn)廠 零容忍違規(guī)事件 零容忍違規(guī)事件是指如果預(yù)防這些違規(guī)事件的內(nèi)部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應(yīng)商商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作一部分而發(fā)生的事項(xiàng)。 這些違規(guī)事件對利豐和其客戶來說是惡名昭著的和不能接受的。 另外，這些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營以及他們的職工帶來即時威脅，所以需要即時關(guān)注和解決。 當(dāng)供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求迅速......

2018/4/27 9:22:06

利豐驗(yàn)廠供應(yīng)商守法評級

利豐驗(yàn)廠 供應(yīng)商守法評級 為了跟蹤供應(yīng)商遵守法規(guī)和行為準(zhǔn)則的表現(xiàn)，利豐公司根據(jù)供應(yīng)商最近發(fā)生的事件和改善情況，實(shí)行以下評級制度： ......

2018/4/26 14:07:24

利豐驗(yàn)廠提供不真實(shí)記錄違規(guī)項(xiàng)解決方案

利豐驗(yàn)廠 提供不真實(shí)記錄違規(guī)項(xiàng)解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 供應(yīng)商應(yīng)保存反映其工作條件的完整、準(zhǔn)確的文件、記錄和信息。 尤其是，供應(yīng)商不得保存，亦不得向?qū)徍巳藛T提交含有年齡、工資和/或工時方面虛假信息或誤導(dǎo)性信息的任何文件和/或記錄。 所有文件均應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定期限保留，或者，至少保留 12 個月，以其中較長期限為準(zhǔn)......

2018/4/24 14:09:31

利豐驗(yàn)廠不安全的化學(xué)品管理引發(fā)的直接火災(zāi)隱患問題解決方案

利豐驗(yàn)廠 不安全的化學(xué)品管理引發(fā)的直接火災(zāi)隱患問題解決方案 利豐規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 為減少火災(zāi)隱患，供應(yīng)商應(yīng)按照法律制訂適當(dāng)?shù)恼?、程序及所有必要的控制措施來?shí)現(xiàn)所有可燃、易燃、易爆物 品的正確管理、存儲、分配和運(yùn)輸。 所有可燃、易燃、易爆化學(xué)品或材料應(yīng)儲存在指定區(qū)域，該區(qū)域應(yīng)通風(fēng)，防火花，配備充分的消防設(shè)施，防曬，防 熱，防火和防靜......

2018/4/13 14:13:56

利豐審核最容易忽略的地方！

利豐審核 ： 健康和安全措施： 1. 依法確保執(zhí)照、許可證和其他證書準(zhǔn)確、完整和及時更新， 所有公告均應(yīng)符合或高于法律要求。 2.應(yīng)有適當(dāng)人員負(fù)責(zé)緊急事故應(yīng)對工作和健康及安全工作。 3.供應(yīng)商采取和貫徹預(yù)防緊急事故和安全事故的措施應(yīng)符合或 高于法律要求。 4.供應(yīng)商提供的急救和醫(yī)療設(shè)施應(yīng)符合或高于法律要求。 5. 供應(yīng)商有關(guān)員工和設(shè)施事故的報告、調(diào)查和處置方式均應(yīng)符 合或高于法......

2017/1/4 17:21:19

利豐審核對宿舍到底是怎樣要求的？

利豐審核： 1.宿舍條件和事故、安全防范措施應(yīng)符合或高于法律要求 2.供應(yīng)商應(yīng)依法持有準(zhǔn)確、有效和及時更新的宿舍衛(wèi)生安全許可證、批準(zhǔn)書和(或)證書 。 3. 宿舍地點(diǎn)應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)和倉儲區(qū)隔離開。宿舍應(yīng)提供帶鎖的儲藏柜，以供住宿人員保管私人物品。 4.宿舍和宿舍房間的預(yù)估人數(shù)不得超過供應(yīng)商報告的居住人數(shù)或在入口處公布的居住人數(shù)。 5.員工應(yīng)能順利通達(dá)衛(wèi)生的備餐區(qū)......

2017/1/3 17:21:55

想要利豐下訂單給你，必須做到這些！

利豐審核 對供應(yīng)宿舍要求： 員工報酬和工資記錄應(yīng)符合或高于法律要求 供應(yīng)商應(yīng)制定工資政策并與員工進(jìn)行溝通。 供應(yīng)商應(yīng)依法保存所有員工的工資記錄。 供應(yīng)商應(yīng)保存完整和準(zhǔn)確的生產(chǎn)記錄。 供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)適用的法律，至少支付最低工資和加班工資。 供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)工時卡記錄支付員工工資，最大舍入時間不得超過正負(fù) 7 分鐘差異；故障停工時間仍應(yīng)支付 工資。 供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定制定工資支付方式、......

2016/12/3 16:04:48

利豐驗(yàn)廠反恐管理程序

A. 利豐驗(yàn)廠 反 恐 保安管理程序 保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料 保安24小時輪班記錄 保安巡查明細(xì)表及記錄文件 B. 出入廠控制程序 來訪人員進(jìn)出登記表 車輛日常進(jìn)出登記表 員工進(jìn)出登記表 貨物裝柜監(jiān)控程序 C. 安全程序文件 原材料/加工材料進(jìn)出記錄文件 貨物（主要是成品......

2016/10/15 17:06:05