怎樣計算工時才能做到7休1？

利豐驗廠 工時要求 每7天至少休息1天，每周工作時間不得超過60小時，具體的工時方案可以分為兩種情形： 　1、生產單位在取得綜合計算批文的情況下： 　　年正常工作日天數=年總天數（365天）-周末天數（365*2/7天）-法定節假日天數（11天）=250天； 　　年正常工作小時數=8（小時/天）*250（天）=2000小時； 　　年法定加班小時數=36（小時/月......

2016/8/19 17:16:12

利豐驗廠中哪些問題點的審核結果直接評判為0分？

利豐驗廠 的零容忍問題點： 　1、非法轉運； 2、使用童工； 3、性騷擾； 4、外發未經授權； 5、家庭作坊未經授權； 　6、沒有履行不利的法律裁判； 　7、生產企業沒有工商營業執照； 　8、以威脅、恐嚇等方式強迫工人加班； 　9、公司扣押工人的身份證件； 　10、入職時收......

2016/8/13 14:53:47

刷新利豐反恐驗廠重中之重問題點

利豐反恐驗廠 問題點，具體包括以下幾點： 1、工廠沒有實體防護設施（如圍墻、墻壁）； 　2、主要出入口、包裝區、裝卸區及倉庫等區域沒有安裝監控系統； 　3、缺少安全監控和應急響應、溝通/報告及記錄保存不足； 　4、門窗沒有使用上鎖裝置，鑰匙發放和回收沒有相關的控制程序； 　5、重點區域（裝卸貨區、倉庫）的照明度不足，起不到相應的震懾作用； 　6、成品......

2016/8/13 14:25:53

利豐(LIfung)集團簡介

利豐 集團在中國從事出口貿易歷史悠久，隨著近年來中國在制造、分銷和零售方面都采取對外開放政策，中國大陸經濟增長強勁，消費力突飛猛進，放眼未來， 中國大陸對利豐來說不僅是采購中心，而且還是一個有待發展的龐大消費市場。 　 在 利豐驗廠 中由于國內市場跟全球經濟日漸接軌，中國大陸不但將成為全球的主要制造生產基地，還將很快成為最龐大的消費市場。利豐將盡量配合中國大陸日益增長的消費市......

2016/8/13 13:55:56

利豐驗廠關鍵問題點之工資工時問題

在 利豐驗廠 中對工資福利工時的要求： 1、工資和福利方面 A、按法定的支付加斑費； B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致 C、要制定年假制度 D、要保存個人年休假記錄 E、社保的證明要有政府的紅頭文件 2、工作時數 A、加班要有政府的批文 B、 加班不能超時 ......

2016/8/11 17:20:27

為什么利豐驗廠對車輛、貨柜、運輸安全記錄那么嚴格？

Li&Fung / 利豐驗廠 之安全出入記錄審核標準內容介紹： 一、安全培訓、安全威脅意識 1. 員工反恐保安培訓手冊及記錄 2. 關鍵人員安全威脅意識方面的培訓 3. 反恐、安全方面的獎勵制度 二、安全條件、安全程序及出入控制管理 4. 訪客登記簿 5. 進出車輛登記......

2016/8/10 17:15:35

利豐驗廠審核報告中可接受的四個級別

1、Minor(輕微不符合)： 在 利豐驗廠 中工廠在社會責任、反恐與質量QMS三大領域標新優秀，只有輕微的不符合項或伍不符合項，可以持續與合作。 2、Minor(主要不符合)： 工廠表現良好，有部分不符合項，風險被判定為中等，可以有條件的接受，但是要求工廠將不符合項整改完畢，并將CAP提交給 Li&Fung ,可以持續與Li&Fung合作。 ......

2016/8/9 17:21:39