利豐驗廠要求標準如下：童工問題：企業如果有童工會導致驗廠無法通過，利豐驗廠，因為利豐對于童工審核是非常嚴格的。第二、工資和工時：員工每周工作時間不能超過60個小時，利豐，利豐同時要求工人工資不得低于當地規定的基本工資標準。第三、工廠的消防安全：利豐非常注重消防安全問題，員工需要進行消防安全培訓并做好記錄，滅火器和安全逃生標識等都不可或缺。
利豐驗廠的零容忍問題點：
1、非法轉運；
2、使用童工；
3、性騷擾；
4、外發未經授權；
5、家庭作坊未經授權；
6、沒有履行不利的法律裁判；
7、生產企業沒有工商營業執照；
8、以威脅、恐嚇等方式強迫工人加班；
9、公司扣押工人的身份證件；
10、入職時收取押金作為應聘條件；
11、體罰或虐待員工；
12、雇傭監獄勞工、契約勞工、抵押勞工、人口販賣的勞工或奴隸工；
13、沒有支付員工的工資報酬；
14、員工的薪資低于法定的最低薪資標準；
15、解雇或不招聘員工的理由是因為員工是公會成員；
16、沒有對欺詐、貪污或賄賂進行相關的處罰；
17、審核過程中試圖賄賂審核員以企圖改變審核結果；
18、安全出口上鎖或被其他障礙物賭賽；
19、建筑物有隨時倒塌的隱患；
20、不安全用電或不安全化學品管理引發的直接火災隱患；
21、生產設備缺少防護裝置；
22、工廠拒絕審核員的審核；
23、提供虛假的資料記錄。
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