利豐驗廠沒有向職工支付工資報酬問題項解決方案

利豐驗廠 沒有向職工支付工資報酬問題項解決方案 利豐規范標準 供應商應依法以書面形式制訂工資和福利政策。 所有雇員，包括正式工、全日工、兼職工、臨時工、合同工、培訓人員和學徒工等等，工資均應至少達到法定最低工資標準，或當地行業標準，或集體談判協議規定的標準，以其中較高者為準。 所有加班工資均應按當地法律和條例規定支付。 按時計工資的員......

2018/4/8 9:20:47

利豐驗廠對員工進行騷擾問題處理方案

利豐驗廠 對員工進行騷擾問題處理方案 利豐規范標準 供應商應以書面形式制訂政策禁止在工作場地發生虐待和騷擾行為，該政策應包括對實施虐待和騷擾行為的人給予紀律處分，處分包括終止勞動關系。 供應商應制訂程序確保員工在舉報虐待或騷擾行為后，無需害怕報復。 供應商應對雇員進行有關該政策和程序的培訓。 合規重要性......

2018/4/4 14:09:45

利豐驗廠對員工實行虐待/ 體罰問題處理方案

利豐驗廠 對員工實行虐待/ 體罰問題處理方案 利豐規范標準 所有雇員均應受到尊重，享有尊嚴。 換言之，工作場所內不得發生精神上、言語上和身體上的凌辱或虐待行為。 供應商應以書面形式制訂政策禁止在工作場地發生虐待和騷擾行為，該政策應包括對實施虐待和騷擾行為的人給予紀律處分，處分包括終止勞動關系。 供應商應制訂程序供員工參考，確保員工在舉報虐待或騷擾......

2018/4/4 9:13:45

利豐驗廠使用童工問題處理方案

利豐驗廠 使用童工問題處理方案 利豐規范標準 雇員年齡不得低于相關國家法定最低工作年齡，或參加義務教育的上限年齡，以其中較高者為準。 不論在何種情況下，工人年齡均不得低于 15 周歲。 供應商應制訂和實施最低工作年齡政策。 每一名雇員均必須至少年滿 15 周歲，或必須符合所在國家法定工作年齡，以其中較高者為準。 低于 15 周歲或低......

2018/4/3 14:40:25

利豐驗廠使用被買賣的勞工或者奴隸工問題處理方案

利豐驗廠 使用被買賣的勞工或者奴隸工問題處理方案 利豐規范標準 所有工作均應自愿，而不是在威脅、懲罰和強制之下進行。強迫勞工包括抵償勞動、被拐賣勞工、契約勞工、監獄勞工,這些都是被禁止的。 供應商不得從事與人口販賣有關的活動，亦不得使用被販賣人口提供的任何形式的服務。 供應商必須制訂防止雇傭被販賣人口的招聘政策和措施。 應對人力資源部工作人員培......

2018/4/3 9:09:53

利豐驗廠抵押勞工或契約勞工問題處理方案

利豐驗廠 抵押勞工或契約勞工問題處理方案 利豐規范標準 所有工作均應自愿，而不是在威脅、懲罰和強制之下進行。強迫勞工包括抵償勞動、被拐賣勞工、契約勞工、監獄勞工,這些都是被禁止的。 供應商不得使用任何形式的抵償勞動或契約勞動，亦不得允許或鼓勵員工借用招工費、罰金或通過其他手段去向供 應商借債。 合規重要性 ......

2018/4/2 14:17:57

利豐驗廠非自愿勞工：監獄勞工問題處理方案

利豐驗廠 非自愿勞工：監獄勞工問題處理方案 利豐規范標準 所有工作均應自愿，而不是在威脅、懲罰和強制之下進行。強迫勞工包括抵償勞動、被拐賣勞工、契約勞工、監獄勞工,這些都是被禁止的。 供應商不得使用監獄勞工，不得以任何形式將工作分包給監獄，其中包括但不局限于原材料、貨物和服務。 合規重要性 ......

2018/4/2 9:48:10

利豐驗廠以押金方式強迫雇傭

利豐驗廠 以押金方式強迫雇傭 利豐規范標準 供應商不得扣留雇員的身份證件原件、存款、現金或其他財產。供應商不得以住宿、個人防護用品、制服、工具為 由扣押員工錢款。 合規重要性 要求以押金方式確保雇傭的做法，構成了利豐行為準則禁止的非自愿勞動的一種形式。 若要求員工履行其工作職 責......

2018/3/31 11:11:12

利豐驗廠扣押員工身份證件原件問題糾正方案

利豐驗廠 扣押員工身份證件原件問題糾正方案 利豐規范標準 供應商不得扣留雇員的身份證件原件、存款、現金或其他財產。 供應商不得要求外國雇員在其合同期內交出其護照或其他法律證件原件 合規重要性 在生產利豐產品的一些國家，在雇傭合同期間扣留員工的法律證件原件例如護照、旅行證件或居住證，已成為一種 行業慣例。 ......

2018/3/30 15:56:12

利豐驗廠志愿勞工標準要求

利豐驗廠 志愿勞工標準要求 利豐規范標準 如果供應商需要雇員加班，應確保所有加班均是自愿的。供應商不得使用體罰或極端形式的強迫或罰款威脅員工加 班。 當強制加班是法律允許的，并且加班是雇傭條件之一，供應商應在雇傭開始之時就告知雇員并獲得雇員意。 供應商應遵守有關每天、每周和每年加班時間限制的規定。 合規重要性 法......

2018/3/30 9:37:28