A、B、C、D、E？教你如何看BSCI認(rèn)證等級有效期

大家現(xiàn)在驗(yàn)廠正式進(jìn)行得如火如荼中，也有大部分工廠已經(jīng)完成了本年度驗(yàn)廠的任務(wù)，那邊BSCI當(dāng)然是大家最關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)啦，今天分享一下BSCI最新的等級評判和有效期限： 最新 BSCI認(rèn)證 結(jié)果分為A、B、C、D、E等級和零容忍。 A等級或者B等級： 在不需要進(jìn)行跟進(jìn)審核的情況下，工廠的BSCI報告有效期為兩年，需要注意的是：拿到A等級或者B等級BSCI認(rèn)證結(jié)......

2016/12/23 17:05:02

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（六）

重要提示： 是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）確保僅根據(jù)法律規(guī)定條件和要求扣除工資？ 審核員必須核實(shí)是否存在合法扣除工資的法規(guī)及其適用方式（如集體談判協(xié)議或國家法律），并應(yīng)以對工人更有利的法規(guī)為準(zhǔn)。 有效性： 為了核實(shí)被審核方（生產(chǎn)商）確保合法扣除工資的方式的有效性，審核員至少須評估： ● 被審核方（生產(chǎn)商）扣除工資未導(dǎo)致： ■ 工人的所得低于法定最低工資 ......

2016/9/17 14:16:29

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（五）

是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）為工人提供合法的社會福利？ 審核員必須核實(shí)集體談判協(xié)議是否包含超出法律強(qiáng)制規(guī)定的額外社會福利。 若為是，以集體談判協(xié)議為界定評估該問題。 審核員必須說明缺少或未能正確支付的社會福利。 有效性： 為了核實(shí)被審核方（生產(chǎn)商）給予社會福利的方式的有效性，審核員至少須評估： ● 被審核方（生產(chǎn)商）給予除最低工資外的社會福利，并且這不是允許工人......

2016/9/17 14:07:16

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（四）

是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）支付足夠的報酬使工人達(dá)到體面生活標(biāo)準(zhǔn)？ 為了核實(shí)這一問題，審核員必須根據(jù)社會責(zé)任國際組織方法或政府、工會或非政府組織的同等要求估算該地區(qū)的生活工資情況。 審核員可能需要額外的資源了解更多關(guān)于該地區(qū)的： ● 政府?dāng)?shù)據(jù)（統(tǒng)計、社區(qū)發(fā)展部門） ● 在該地區(qū)和行業(yè)內(nèi)工作的本地國際非政府組織 ● 社區(qū)可能提部分問題的答案 審核員將注明計算來源......

2016/9/17 13:45:27

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（三）

是否有充分證據(jù)表明工資水平反映出工人的技能和教育水平？ 首次會議： 審核員必須理解生產(chǎn)線中的不同技能需求（按行業(yè)）。首次會議是確立生產(chǎn)車間工作的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求的機(jī)會。 為了收集更多信息，審核員也將跟下列人士進(jìn)行面談： ● 生產(chǎn)線管理人員 ● 質(zhì)量管理 ● 資深工人 技能可通過教育和經(jīng)驗(yàn)等方式獲得。審核員必須考慮工人的技能，即使工人未能通過官方文憑加以證明。 ......

2016/9/17 11:43:40

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（二）

是否有充分證據(jù)表明按時、定期并以法定貨幣全額支付工資？ 有效性： 為了核實(shí)被審核方（生產(chǎn)商）報酬規(guī)范的有效性，審核員至少須 評估： ● 被審核方（生產(chǎn)商）遵循這三項(xiàng)工資支付特點(diǎn)。 ■ 及時：在訂立合約前與工人約定和溝通 ■ 定期：發(fā)放報酬的頻率能讓工人在不負(fù)債的情況下使用其所得 ■ 以法定貨幣全額支付：工人在正常工作期間執(zhí)行的工作僅按法定貨幣支付。 ● 如......

2016/9/17 11:32:57

BSCI驗(yàn)廠要求-公平報酬（一）

重要提示： 是否有充分證據(jù)表明被審核方（生產(chǎn)商）遵循政府的最低工資法規(guī)或通過集體談判批準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求？ 審核員必須了解適用于被審核方（生產(chǎn)商）的法定最低工資或適合行業(yè)的有效集體談判協(xié)議。審核員必須以其界定哪些情況對工人更有利。 請參見國際勞工組織國家數(shù)據(jù)說明了解關(guān)于法定最低工資和工時的信息： http://www.ilo.org/dyn/travail/travmain......

2016/9/17 11:18:15

BSCI審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種（二）

執(zhí)行領(lǐng)域指的是把BSCI行為守則原則轉(zhuǎn)換為可實(shí)施規(guī)范。 13 個BSCI執(zhí)行領(lǐng)域： ◆ 社會管理體系和級聯(lián)效應(yīng) ◆ 工人參與和保護(hù) ◆ 結(jié)社自由與集體談判權(quán) ◆ 不歧視 ◆ 公平報酬 ◆ 體面勞動時間 ◆ 職業(yè)健康與安全 ◆ 不雇用童工 ◆ 保護(hù)青年工人 ◆ 無缺......

2016/9/16 15:41:15

BSCI審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種（一）

在 BSCI驗(yàn)廠審核 可以是： 重要提示： 生產(chǎn)新鮮水果和蔬菜的商業(yè)伙伴應(yīng)執(zhí)行關(guān)于 其使用的包裝工廠和 農(nóng)場的內(nèi)審。 重要提示： 經(jīng)BSCI 參與者批準(zhǔn)后方可組織BSCI審核。若生產(chǎn)商發(fā)現(xiàn)有 必要 （根據(jù) 風(fēng)險評估 ）對其中一個商業(yè)伙伴進(jìn)行BSCI審核，生產(chǎn)商將需 要和相關(guān) 的BSCI參與者共同組織。生產(chǎn)商......

2016/9/16 14:57:51

BSCI參與者及其商業(yè)伙伴的關(guān)系以及BSCI授權(quán)（RSP）

一家公司可直接或間接加入BSCI： ● 直接加入： 該公司成為歐洲對外貿(mào)易協(xié)會會員，并在會員聲明中簽 署認(rèn)可BSCI行為守則成為BSCI 參與者。 ● 間接加入： 該公司是一位或多位BSCI 參與者的重要商業(yè)伙伴。 該公司： ■ 具備或不具備生產(chǎn)工作環(huán)境 ■ 同意遵守BSCI行為守則和其相關(guān)的商業(yè)伙伴實(shí)施條......

2016/9/16 10:02:52