COCA COLA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

　 COCA COLA可口可樂(lè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 　　可口可樂(lè)公司(TCCC) 的聲譽(yù)構(gòu)建于消費(fèi)者的信任和認(rèn)可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時(shí), 堅(jiān)守和信奉代表最高水準(zhǔn)的價(jià)值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠(chéng)信, 優(yōu)秀, 守法, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼?dú)特的習(xí)俗等方面. 我們尋求與那些和我們信奉類(lèi)似的價(jià)值觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系,包......

2016/3/26 14:28:18

中國(guó)可口可樂(lè)被指使用童工

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 相關(guān)信息 小組成員共調(diào)查了5家瓶裝廠和4家供應(yīng)商。據(jù)介紹，最集中的問(wèn)題在派遣工方面，主要是：長(zhǎng)期大量使用派遣工；工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；不買(mǎi)保險(xiǎn)，職業(yè)安全健康缺乏保護(hù)；工傷沒(méi)人管等。 　　該調(diào)查小組向可口可樂(lè)中國(guó)公司提出了要求：就違反中國(guó)法律向中國(guó)人民和可口可樂(lè)所有派遣工人道歉；將可口可樂(lè)所有瓶裝廠的派遣工依法轉(zhuǎn)為正式工。同時(shí)，請(qǐng)求全國(guó)總工會(huì)及相應(yīng)地方工會(huì)檢查......

2016/3/26 14:24:51

Coca-cola驗(yàn)廠介紹

Coca-cola驗(yàn)廠 重要問(wèn)題點(diǎn)介紹 　　1、公司的合法性：客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。 　　2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。 　　3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員......

2016/3/26 14:23:16

可口可樂(lè)占據(jù)中國(guó)WAP市場(chǎng)

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 有報(bào)告顯示，到2006年底，中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量已達(dá)1.32億，僅次于美國(guó)位居第二。而中國(guó)的手機(jī)用戶卻即將突破5億。面對(duì)如此龐大的用戶群，恐怕誰(shuí)都不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷。 如今手機(jī)引發(fā)的青少年網(wǎng)絡(luò)社交已經(jīng)讓全球軟飲料巨頭可口可樂(lè)垂涎三尺。昨天，可口可樂(lè)公司宣布，將從中國(guó)和美國(guó)兩國(guó)開(kāi)始建設(shè)面向青少年的手機(jī)社交網(wǎng)站。 可口可樂(lè)公司表示，他們的網(wǎng)站將使用雪碧品牌，將專(zhuān)門(mén)面向手機(jī)用......

2016/3/26 14:19:43

可口可樂(lè)的起源與驗(yàn)廠品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 的起源與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 　　1927年，上海街頭悄然增加了一種飲料——“蝌蝌啃蠟”。 　　名字還不是這種飲料最古怪的地方。它棕褐色的液體、甜中帶苦的味道，以及打開(kāi)瓶蓋后充盈的氣泡，讓不少人感覺(jué)到既好奇又有趣。古怪的味道，加上古怪的名字，這種飲料的銷(xiāo)售情況自然很差。于是，在第二年，這家飲料公司公開(kāi)登報(bào)，用350英鎊的獎(jiǎng)金懸賞征求譯名。最終，身在英國(guó)的一位上海教授蔣彝擊敗了所......

2016/3/26 14:15:24

中國(guó)成為可口可樂(lè)全球最受歡迎市場(chǎng)

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 相關(guān)咨詢 記者昨天從可口可樂(lè)公司獲悉，由于中國(guó)市場(chǎng)的優(yōu)異表現(xiàn)，該公司大中華區(qū)及裝瓶系統(tǒng)獲得了可口可樂(lè)內(nèi)部的一個(gè)全球最高榮譽(yù)獎(jiǎng)--伍德魯夫獎(jiǎng)杯。據(jù)介紹，可口可樂(lè)大中華區(qū)目前已成為可口可樂(lè)全球增長(zhǎng)最快的市場(chǎng)，并已連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長(zhǎng)。在中國(guó)，"可口可樂(lè)"是最受喜愛(ài)的可樂(lè)型飲料品牌，而"雪碧"在2009年銷(xiāo)量增幅達(dá)18%，雄......

2016/3/26 14:14:13

可口可樂(lè)驗(yàn)廠內(nèi)容

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 內(nèi)容 Collective Bargaining 勞資談判 In the event employees have lawfully chosen to be represented by third parties, we expect our Merchandise Manufacturers to bargain in good faith and not ......

2016/3/26 14:05:06

可口可樂(lè)驗(yàn)廠準(zhǔn)則

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 內(nèi)容 Forced Labor 強(qiáng)迫勞工 We expect our Merchandise Manufacturers to not use forced or involuntary labor in which a worker does not voluntarily offer himself or herself. This includes all ......

2016/3/26 14:01:18

可口可樂(lè)對(duì)生產(chǎn)商的要求

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 準(zhǔn)則 Work Environment 工作環(huán)境 We expect our Merchandise Manufacturers to judge their employees and contractors based upon their ability to do their jobs and not upon their physical and /or......

2016/3/26 13:58:29

可口可樂(lè)對(duì)制造商的要求

可口可樂(lè)驗(yàn)廠 準(zhǔn)則 Workplace Practice生產(chǎn)場(chǎng)所活動(dòng) At TCCC, we support fair employment practices in our relationship with our employees consistent with a commitment to human rights in our workplace, and we seek ......

2016/3/26 13:53:54