NORDSTROM驗廠評估準確的依據

NORDSTROM驗廠 的評估備忘錄實際上是NORSTROM社會責任部門為第三方評估人員提供的一份指導手冊，這份備忘錄主要是為評估人員在實際檢查和評估工廠所出現的問題，需要作出一個正確的等級界定時，而提供了一個準確的依據。 此備忘錄主要包括以下幾項內容： 1 違反內容的確定，在工廠實際檢查過程中，到底哪些行為是違反了 NORDSTROM驗廠商業行為準則 呢，在此都給出了明確的內容。......

2016/12/17 9:33:12

NORDSTROM對工廠的充分尊重——驗廠委托信

NORDSTROM驗廠 委托信 委托進入信的內容告知工廠NORDSTROM(諾德斯特姆公司)的目的。在 社會責任商業行為 方面，NORDSTROM和它的商業合作伙伴一直致力于這項工作，希望所有的工廠通過社會責任檢查發現存在的問題，提出改進方案，不斷地完善自己的社會責任體系，使自己的商業經營行為能更好的與相關法律制度，商業行為準則相一致。告知工廠由誰來檢查，檢查時間，檢查的內容。從2013......

2016/12/17 9:19:07

諾德斯特龍預計16成為全球最佳全渠道零售商

諾德斯特龍預計2016成為全球最佳全渠道零售商 在傳統零售業普遍面臨困境的今天，諾德斯特龍能夠取得兩位數的銷售增長率，很大程度上要歸功于它的前述“數字智商”。諾德斯特龍貫穿在實體店做到最好，在線上也做到最好的觀念，通過打通后臺，發力移動等手段獲得全渠道的成功。 　　談到全渠道的標桿，我們談到過 沃爾瑪 、 梅西百貨 。而美國高端百貨店諾德斯特龍，雖然在很長時間內并不太樂意使用......

2016/10/26 17:42:46

2016年預計諾德斯特龍會成為全球最佳全渠道零售商

2016年預計諾德斯特龍會成為全球最佳全渠道零售商 在傳統零售業普遍面臨困境的今天，諾德斯特龍能夠取得兩位數的銷售增長率，很大程度上要歸功于它的前述“數字智商”。諾德斯特龍貫穿在實體店做到最好，在線上也做到最好的觀念，通過打通后臺，發力移動等手段獲得全渠道的成功。 　　 談到全渠道的標桿，我們談到過沃爾瑪、梅西百貨。而美國高端百貨店諾德斯特龍，雖然在很長時間內并不太樂意使用“全渠道......

2016/10/22 15:47:31

為什么NORDSTROM驗廠會說 "不是所有的顧客都是上帝"？

為什么 NORDSTROM驗廠 會說 "不是所有的顧客都是上帝" 不是所有的顧客都是上帝 以顧客為中心"的概念首次由直銷之父萊斯特·偉門（Lester Wunderman）提出，時間可以追溯到1960年代末。迄今為止，得益于業界人士和媒體的傳播，"以顧客為中心"可以說是家喻戶曉，然而事實上，關于"以顧客為中心"......

2016/8/27 16:33:55

NORDSTROM驗廠的“導火索”

NORDSTROM驗 廠的“導火索” 故事發生在1975年，一個人提著爆了的輪胎走進大型零售商Nordstrom的店面，要求退貨。然而，Nordstrom不僅沒有賣給他輪胎，它壓根兒就不賣輪胎。但結果，Nordstrom接受了退貨，如數退還了輪胎的價錢。 　　這不僅僅是Nordstrom公司內部引以為豪的品牌故事，更成為了業內傳誦的經典。三十多年過去，沃頓商學院營銷學教授 PeterFa......

2016/8/27 16:27:44

NORDSTROM的4個風險'等級'

NORDSTROM驗廠 的4個風險等級 1 SATISFACTORY 滿意等級，此等級的工廠檢查結果基本上比較符合客戶的行為守則，達到此等級以后，工廠還要接受一年一次的檢查(年審) 2 NEEDS IMPROVEMENT 需要改進等級，此等級是工廠存在一些問題，但不是特別嚴重的大問題，工廠必須在限定的時間內加以改正（跟進） 3 Needs Major Improvement 需要重點改進等級......

2016/8/27 14:00:52

Nordstrom人權驗廠對于工作時間的要求標準

Nordstrom驗廠 對工人工作時間的要求和標準 1、電腦或者打卡考勤記錄必須要保存 2、上班必須有卡鐘或者電子 考勤記錄 （包括進，出，午飯，加班）， 不接受手工考勤 3、盡管有時候加班是難免的，但我們希望避免經常性的加班 4、必須保證每七天至少休息一天 5、工廠應提供法定節假日和工作中間的休息時間 6、如需假日加班，工廠應根據法律要求提供調休。 7、工廠應提供法定節假日和應有的年休假 8、......

2016/8/24 17:27:02

Nordstrom驗廠職業安全健康指導政策

Nordstrom驗廠 職業安全健康方針 企業應在征詢員工及其代表的意見的基礎上，制定出書面的職業安全健康方針。該方針應： （a）針對公司的特點，適合于公司的規模和活動的性質； （b）簡明、工整、注有頒布日期，并通過雇主或高層管理人員簽名的方式生效； （c）傳達到作業場所的全體員工，并方便他們獲取； （d）定期評審，確保其持續適用性； （e）如可行，為相關方所獲取。 職業安全健康 方針至少......

2016/8/19 17:07:57

Nordstrom品牌的來歷

NORDSTROM 品牌的來歷 　　在1887年，一個口袋里只有5美元的16歲的小男孩，離開了瑞典的老家，來到了向往的紐約市，而這時他連一句英語也不會說，他就是.JOHN W. NORDSTROM。剛去的那幾年，對約翰來說是艱難的，為了生活他跑遍美國，從加洲到華盛頓。 1897年的有一天，他無意間看到報紙上頭版頭條“阿拉斯加發現金礦”，第2天他毅然決定要去北方。 在阿拉斯加的日子不是......

2016/8/13 14:30:05