H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及政府批文等要求比較嚴(yán)格。
款式樣
1. 工廠內(nèi)不得有童工，建議不要有未成年工；
2. 加班需依法征求工人的同意，不得強(qiáng)迫加班；
3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書；
4. 工人權(quán)益：1.）工作時間符合法律規(guī)定，有記錄工作時間的考勤表；
2.）每月加班時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)（每月不超過36小時）；
3.）加班時間，工資應(yīng)按照法律要求達(dá)到平時工資的相應(yīng)倍率（周六、日兩 倍法定節(jié)假日3倍，周一至周五1.5倍）；
4.）工人應(yīng)每月得到其工資單；
5.）所有的員工均應(yīng)有相應(yīng)的社會保險、工傷意外險；
6.）所有的工人均依法享有病假權(quán)，并在法律規(guī)定范圍內(nèi)請帶薪病假；
7.）按照法律要求，一年以上對的工人享有5天的帶薪年假；
8.）工廠有所有工人請假、離開的記錄；
9.）有員工的帶薪產(chǎn)假的相關(guān)記錄；
5.健康與安全：1.）工廠的每個樓層均應(yīng)有可用的消防警鈴；
2.）出口處應(yīng)該裝有應(yīng)急燈，且出口不被封鎖堵住；
3.）工廠需要對員工進(jìn)行相關(guān)的消防知識、消防工具使用的培訓(xùn)；（此處強(qiáng) 調(diào)的是工廠應(yīng)該有參加過消防隊(duì)培訓(xùn)的義務(wù)消防員）
4.）工廠定期組織員工進(jìn)行消防疏散演習(xí)，并由相關(guān)的文字、圖片記錄，以 及所有員工的簽名；
5.）車間內(nèi)應(yīng)該有急救箱，且有經(jīng)過培訓(xùn)的急救員；
6.）工廠內(nèi)應(yīng)有意外事故記錄簿；
7.）車間內(nèi)有足夠的可飲用水，供員工飲用；
8.）工作場所應(yīng)該保持干凈、整潔、整齊，工廠內(nèi)廢棄燈管應(yīng)依法處理、處 置；
9.）廁所內(nèi)應(yīng)有相應(yīng)的消毒措施，洗手間有肥皂或者洗手液宮員工洗手用；
6.環(huán)境： 1.）車間內(nèi)化學(xué)品正確標(biāo)記放置在合適的位置，做好二級防護(hù)工作；
2.）所有的化學(xué)品應(yīng)有物質(zhì)安全資料表，以保證其符合HM限制使用的化學(xué)品清 單；
3.）有可以證明其所有化學(xué)品符合HM限制使用名單；
4.）在工作所有使用化學(xué)品場所及化學(xué)品貯存場所均應(yīng)有相應(yīng)的物質(zhì)安全資料表；
5.）使用化學(xué)品的員工接受過相應(yīng)的安全使用化學(xué)品培訓(xùn)；
6.）化學(xué)品的貯存及個人防護(hù)用品應(yīng)該達(dá)到物質(zhì)安全資料表中提到的要求；
7.）危廢要按照符合法律要求的程序由有資質(zhì)的單位處理（由賽威統(tǒng)一處理）；
7．化學(xué)處理： 1.）存儲及混合的工人應(yīng)帶防護(hù)眼鏡；
2.）處理或者噴涂化學(xué)品的工人應(yīng)帶防護(hù)眼鏡，以及防護(hù)面罩，且從面 罩上可以識別是N95或N92；
8. 透明度和監(jiān)督：保存好驗(yàn)廠的相關(guān)文件，所有員工的證件的復(fù)印件；
如需了解更多關(guān)于 H&M驗(yàn)廠資訊，請登錄;www.kqcqma.com.cn
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