H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及政府批文等要求比較嚴(yán)格。
款式樣
H&M驗(yàn)廠規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品/貨物裝卸過程監(jiān)管不足，供應(yīng)商應(yīng)任命指定人員或部門監(jiān)督裝卸過程，同時(shí)安保人員應(yīng)監(jiān)控整個(gè)過程，直到結(jié)束。
合規(guī)重要性
只有當(dāng)正確款式和數(shù)量的原材料或半成品被運(yùn)送至供應(yīng)商的廠區(qū)，以制成成品，提供給其客戶，供應(yīng)商的生意才能得以維系。因此，供應(yīng)商就有必要監(jiān)控物料進(jìn)入廠區(qū)以及成品進(jìn)入拖車/運(yùn)載工具的裝載過程，防止混入未經(jīng)許可的材料或裝置。
糾正措施步驟
1、制訂政策并建立程序來監(jiān)控裝卸過程，包括要求指定人員監(jiān)督和存檔。
2、落實(shí)此類程序包括如何識(shí)別和報(bào)告可疑行為、材料或裝置，以及向管理層和安保人員報(bào)告的方法。3。根據(jù)相關(guān)政策和程字，對所有經(jīng)許可的裝卸操作人員和監(jiān)督人員進(jìn)行培訓(xùn)。
糾正措施所需證明
1、政策和程序副本。
2、培訓(xùn)證明。
3、授權(quán)人員遵守程序的證明，以及對裝卸過程監(jiān)控和存檔的證明。
