H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及政府批文等要求比較嚴(yán)格。
款式樣
HM驗(yàn)廠基礎(chǔ)要求：
1、工廠內(nèi)不可有童工，提議不可以有未成年工；
2、加班加點(diǎn)需依規(guī)征詢職工的意愿，不可通迫加班加點(diǎn)；
3、確保全部在職人員均已簽定合理的勞動(dòng)合同書；
4、職工利益：
1）上班時(shí)間合乎法律法規(guī)，有紀(jì)錄上班時(shí)間的考勤表；
2）一月加班加點(diǎn)時(shí)間不能超過法定標(biāo)準(zhǔn)（一月不超出36鐘頭）；
3）加班加點(diǎn)時(shí)間，薪水應(yīng)依照法律法規(guī)要求超過平常薪水的相對(duì)倍數(shù)（周六日二倍國家法定假日3倍，周一至周五1.5倍）；
4）職工應(yīng)一月獲得其工資條；
5）全部的職工均需有相對(duì)的社保、工傷意外險(xiǎn)；
6）全部的職工均依規(guī)具有病事假權(quán)，并在法律法規(guī)范圍之內(nèi)請(qǐng)有薪病事假；
7）依照法律法規(guī)要求，-年左右對(duì)的職工具有5天的帶薪年假；
8）工廠有全部職工休假、離去的紀(jì)錄：
9）有職工的有薪生育假的有關(guān)紀(jì)錄；
5、身心健康與安全性：
1）工廠的每樓房均需有能用的消防警鈴；
2）出入口應(yīng)當(dāng)配有應(yīng)急照明燈，且出入口不被封禁塞??；
3）工必須對(duì)職工開展有關(guān)的消防安全、消防安全專用工具應(yīng)用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（這里注重的是工廠應(yīng)當(dāng)有報(bào)名參加過消防大隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任消防人員）
4）工廠按時(shí)機(jī)構(gòu)職工開展消防逃生演練，并由有關(guān)的文本、照片紀(jì)錄，及其全部職工的簽字；
5）生產(chǎn)車間內(nèi)應(yīng)當(dāng)有急救箱，且有通過培訓(xùn)的急救員；
6）工廠內(nèi)要有意外事件記錄簿；
7）生產(chǎn)車間內(nèi)有充足的可生活用水，供職工食用；
8）工作中場(chǎng)地應(yīng)當(dāng)維持整潔、干凈整潔、齊整，廠內(nèi)廢料led燈管應(yīng)依法辦理、處理；
9）洗手間內(nèi)要有相對(duì)的消毒殺菌對(duì)策，衛(wèi)生間有香皂或是洗手液宮職工冼手用；
6、自然環(huán)境：
1）生產(chǎn)車間內(nèi)化工品恰當(dāng)標(biāo)識(shí)置放在適合的部位，搞好二級(jí)安全防護(hù)工作中；
2）全部的化工品需有化學(xué)物質(zhì)安全資料表，以確保其合乎HM限定應(yīng)用的化工品明細(xì)；
3）有能夠證實(shí)其全部化工品合乎HM限定應(yīng)用名冊(cè)；
4）在工作中全部應(yīng)用化工品場(chǎng)地及化工品存儲(chǔ)場(chǎng)地均需有相對(duì)的化學(xué)物質(zhì)安全資料表；
5）應(yīng)用化工品的職工接納過相對(duì)的安全操作化工品學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
6）化I品的存儲(chǔ)及安全防護(hù)用具應(yīng)當(dāng)超過化學(xué)物質(zhì)安全資料表格中提及的要求；
7）危險(xiǎn)廢物要依照合乎法律法規(guī)要求的程序流程由有資質(zhì)證書的企業(yè)解決
7、有機(jī)化學(xué)解決：
1）儲(chǔ)存及混和的職工應(yīng)帶護(hù)目鏡；
2）解決或是噴漆化工品的職工應(yīng)帶護(hù)目鏡，及其防護(hù)面罩，且從呼吸面罩上能夠分辨是N95或N92；
