SA8000認(rèn)證和一般的社會責(zé)任有什么區(qū)別

獲得 SA8000 認(rèn)證 即表示該企業(yè)連續(xù)三年遵守 SA8000標(biāo)準(zhǔn)。SA8000 認(rèn)可認(rèn)證提供了一種持續(xù)可靠的保證，擔(dān)保某家企業(yè)能夠達(dá)到社會表現(xiàn)預(yù)期，同時也在不斷改善其管理體系，以解決和預(yù)防各種社會風(fēng)險和勞動風(fēng)險。 作為一項自愿性標(biāo)準(zhǔn)， SA8000 的核心 是各家企業(yè)能夠積極主動地做出良好表現(xiàn)，同時不斷監(jiān)督和完善各自的社會控制能力。由于接受授權(quán)的第三方認(rèn)證機構(gòu)的獨立監(jiān)督......

2017/11/18 10:03:46

SA8000是個什么樣標(biāo)準(zhǔn)

SA8000 標(biāo)準(zhǔn) 是為世界各地的工廠和組織制定的首個社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。它是一個適用于全球任何行業(yè)的整體性框架，旨在幫助獲得認(rèn)證的企業(yè)彰顯其在公平對待員工方面所做的努力。 SA8000 衡量企業(yè)在工作場所社會責(zé)任八個重要方面的社會表現(xiàn)，同時配合使用管理體系體系要素來推進本標(biāo)準(zhǔn)在各方面的持續(xù)改進提升。SA8000標(biāo)準(zhǔn)做法嚴(yán)格，確保在不影響商業(yè)利益的前提下讓供應(yīng)鏈達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的社會......

2017/11/18 9:29:38

SA8000審核過程中對“名詞”的定義

SA8000認(rèn)證 的目的是提供一個基于聯(lián)合國人權(quán)宣言、國際勞工組織公約，國際人權(quán)規(guī)范和國家勞動法律的規(guī)定、可審計的自愿性標(biāo)準(zhǔn)，授權(quán)和保護所有在組織管理和影響范圍內(nèi)、為該組織提供生產(chǎn)或服務(wù)的人員，包括受雇于該組織本身和其供應(yīng)商、分包商、次級供應(yīng)商的員工和家庭工人。希望組織通過適當(dāng)和有效的管理體系遵守執(zhí)行SA8000標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000審核 過程中對審核點的定義： 1. 兒......

2017/11/4 9:06:06