Mango芒果驗(yàn)廠主要進(jìn)行質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，在Mango芒果的社會(huì)責(zé)任審核中，對(duì)于童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)是零容忍的，也不能因?yàn)槿魏蚊寤蜃诮?，?jí)別關(guān)系產(chǎn)生歧視行為。工廠員工應(yīng)該保持平等的對(duì)待，按照工作情況和法律法規(guī)發(fā)放工資，繳納社保。員工的工作時(shí)間可以存在加班時(shí)間，但不能超時(shí)加班，如果在員工訪談環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何與工廠表述不符合現(xiàn)象，嚴(yán)重的情況會(huì)立刻失去驗(yàn)廠資格。所以工廠應(yīng)該用誠(chéng)信的態(tài)度來對(duì)待Mango芒果驗(yàn)廠，以免造成其他損失。
化學(xué)品容器在驗(yàn)廠中的規(guī)定四大點(diǎn)：
1、可燃容器不得用于盛易燃物料（在無明火工作場(chǎng)所，可使用可封閉的塑料瓶盛裝一日用量易燃物品）。
2、存放易燃物品的容器應(yīng)貼有以本國(guó)語言書寫的內(nèi)容說明及危險(xiǎn)警告標(biāo)識(shí)，以便員工認(rèn)識(shí)到其中的危險(xiǎn)因素及能采取妥善的處理程序。
3、除具腐蝕性的材料外，不得使用玻璃容器。
4、不使用時(shí)，盛裝易燃液體的容器應(yīng)當(dāng)緊閉，以免被點(diǎn)燃或危害空氣，同時(shí)應(yīng)放置于合適的柜子、容器或建筑物內(nèi)。
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